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2025-06-11 19:14:09　　点击量：

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　　泓君：对，在去年大模型的训练中出现了一个比较明显的趋势，各家都在预训练基础上加入了后训练。比如OpenAI的o1系列和DeepSeek的R1，都在推理任务上表现得很好。虽然Anthropic在很长一段时间内，并没有新推出推理模型，但Sonnet 3.5和3.7，它们在代码能力上出现了明显的质变。这也带动了Cursor、Windsurf这样一批编程类Agent的迅速崛起。这次发布会Google也特别强调了自己在代码生成上的质量提升。

　　如果创始人都亲自回来做这件事了，而且一周在办公室待60个小时，那你作为Google的一名员工，难道好意思只干40小时就回家吗？而且据我所知有些团队是线个小时的。比如我有朋友在图像生成团队，他们提到过，Sergey Brin有一次突然说：“Meta又发新模型了，我们的模型什么时候能出来？”大家一听，心想：“得了吧，周末加班吧。”所以我觉得他的回归更多的是带来“Founder Mode”，能非常鼓舞大家的士气。

　　Kimi：我非常同意Shaun说的，Google内部的Infra能力确实非常强。很早之前，SemiAnalysis出过一篇很有意思的报告，对不同的GPU云服务进行了打分和排名。当时它们把CoreWeave排在了第一，我知道OpenAI用的就是CoreWeave来做整个GPU调度的。当时我还跟我的联合创始人开玩笑说，其实在CoreWeave之上还有一个，最牛的应该是Google自己内部的系统，它的Infra能力真的非常强。

　　目前，我们需要倡导一种蓬勃向上的团队作风，一种脚踏实地的学习，将学风建设的目标指向我们“潜心读书高尚做人爱我母校爱我自己”的校训。好的校风如春风化雨，会不声不响地吸引每个学子奋勇向前，为了理想而努力拼搏。团结奋进的校风和刻苦勤奋的学风会促使每一位学生在良好的环境中成长，校风积极向上，自然能够打造和谐的教育氛围。因此，全校教职工一定要进一步增强大局意识、责任意识。热爱、关心我们的学校，关爱我们的学生，积极钻研业务，努力构建文明、诚实、互助、向上的人际关系，树立“厚德博学、为人师表”的崇高风范和良好形象，认真完成学校交给的各项任务，我相信，我们的校园一定会成为充满书香、充满活力、充满欢乐、充满希望、充满和谐校园。